Posts by umut ekici

  • Nöbetçi Noter

    TEMEL BAŞLIKLAR

    Anılan toplantı konusu çerçevesinde, bazı temel başlıkların dile getirilmesinin gereğine inanıyoruz. Bu başlıklar; başta noterlikte nöbet sorunu olmak üzere, vatandaş odaklı kamusal hizmette bütün/parça ilişkisi, kamusal hizmette talep hakkı ve kamusal hizmetin külfet haline gelmemesi, alandaki özgül koşullar ve buna bağlı olarak anayasal eşitlik ilkesi, noterlik mesleğinde personel sorunu, noterlik mesleğinin kamuoyu nezdinde tanınma/bilinme konularındadaki sorunlar, noterlik ve halkla ilişkiler... gibi sınırlı ve sayılı olmamak üzere sıralanabilir. Bu başlıklardan, nöbet ile bağlantılı olarak, kamusal hizmette parça/bütün ilişkisinin öncelikle ele almak isteriz. Kişisel olarak belirtmek isterim ki, gündemde olan "noterlik ve nöbet" konusunda olayı kişisel olarak "karşı olma/kabul etme" gibi bir dikotomiye indirmemekteyiz. Bunun yerine, kamu hizmetinin vatandaşa en iyi biçimde ulaştırılması sürecinde, bu hizmetin kamusallığı ve ülkeselliği konularında sorun yaşanmaması temel kalkış noktasıdır. Ancak, ülkesellik konusuna temas etmiş olmakla birlikte, örneklemelerimiz ve kalkış noktamız daha çok, görevli olduğumuz Çameli Noterliği görev alanı çerçvesinde olacaktır. Nöbetçi noterlik Çameli ilçesi için olumlu sonuçlar doğurmayacaktır. Çameli İlçesi yıllarca büyük bir nüfus kaybı yaşamıştır. Nöbet sistemi illerde ve sonrasında ilçelerde de uygulandığında, Çameli'de yaşayanlar hafta sonları Denizli veya Fethiye'ye giderek araç satın almayı seçecekledir. Çünkü, buradaki halk zaten hafta sonu ilçede kalmak yerine anılan bu şehre gezmeye gitmektedir. Böylelikle, Çameli ilçesindeki araç alım satım işinden geçimini sağlayanlar için olumsuz bir sonuç ortaya çıkacaktır. Bu açıdan, nöbet sistemi, öngörülmeyen bir biçimde ve belki az oranda da olsa, küçük ilçe ekonomilerini olumsuz yönde etkileyecektir. İşte, yukarıda belirttiğimiz parça/bütün ilişkisi ve bu ilişkide denge meselesi bu biçimdeki örneklerde ortaya çıkmaktadır. Vatandaş odaklı hizmet anlayışı temel alınırken, bu denge içinde başkaca vatandaşların farklı konumları mutlaka gözetilmelidir. Zira, küçük yerleşim yerlerinin ekonomisinin zayıflaması ve buna bağlı olarak yaşanan kente göç ciddi bir ülke sorunudur. Belli bir kısım vatandaşın pazar günü oto alım satımı yapabilmesi gibi bir kamusal hak talebinin yerine getirilmesinde, bu husustan daha önemli kamusal sorunlar

    doğurabilecektir. Kısacası, sorunu tüm boyutlarıyla ele alan ve bu konuda alan çalışması yapılarak çözmek en doğrusu olacaktır. Tekrar etmek isteriz ki, Çameli örneğinde, sorun kendi noterliğimizin daha az işlem yapması değildir. Zira, uygulama belli bir aşamaya gelinceye kadar zaten amiyane tabirle "dişimizi sıkar, sabreder" ve tayin süremiz de gelmiş olduğundan, yüksek işlemli başka bir yerde görev yaparız. Sorunu dile getirirken, kişisellik çerçevesinden bakmadığımızı özellikle belirtmek isteriz. Sorunun ekonomik görünüm için Çameli çerçevesinde basit bir örnek vermek gerekirse; Ankara veya İstanbul'da bulunan büyük bir oto galerisi, haftada 20 oto az satarsa (ki bu olasılığın gerçekleşmesi zayıftır) o işletme batmaz. Ancak, Çameli'de yerleşik bir esnaf haftada 2 oto satmazsa (ki bu olasılık yüksek olacaktır) batabilir. Kamusal düzenlemeler, devam edegelen işleyi içinde elbette zamanla değişir. Bu değişiklik yeni ihtiyaçların ve şartların ortaya çıkmasıyla olur. Kimi zaman bu değişiklik toplumsal/demokratik baskı gruplarının siyasal karar vericiler nezdinde çalışmasıyla gerçekleşir. Örneğin, kitapta KDV oranın sıfır olması kousunda Türkiye Yayıncılar Birliği yıllardan beri ve açık bir çalışma yapmaktadır. Bu çalışmalarını tüm ülke kamuoyu ile paylaşarak, ülkesel destek de sağlamışlardır. Sonuçta kitaptan alınan KDV'nin sıfır olması ile, öncelikle vatandaş kazanmıştır. Çünkü önemli bir kültür ürünü olan kitabı daha ucuz alabilecektir. Bu düzenlemeden yayıncılar ve kitapçılar da kazanmıştır, çünkü daha çok kitap satacaklardır. Bu düzenlemeden kamu maliyesi hiç zarar görmemiştir. Çünkü, sektöre gelen canlılık ve öngörülen büyüme ile, %8 olan KDV oranından daha fazladır. Yapılan indirim, dolaylı ve doğrudan vergi ve diğer kamusual tarhiyatla geri kazanılmış olacaktır. Kısacası, devam edegelen kamusal düzenlemede yapılan bir değişiklikle, bütün kamusal taraflar ve toplamda ülke kazanmıştır. Bu örnek bu açıdan önemlidir. Hafta sonu oto satışı için de elbette alanın toplumsal baskı guruplarının çalışmaları olmuştur. Demokratik hukuk devletinde bu çalışmalar normaldir ve olması da gerekir. Ancak, yeni yapılan kamusal düzenlemeden yararlanan toplumsal küme ile bu düzenlemeden olumsuz etkilenecek toplumsal küme/kümeler dengesi son derece önemlidir. Çünkü devam eden sistemde yapılan değişiklikler, eğitim sistemimiz örneğinde olduğu gibi, kolay kolay eski yerine oturtulamayan bir düzensizlik olasılığnı da içinde barındırmaktadır. Eğitim sistemi konusunda, bizzat sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayip Erdoğan eleştiri ve değerlendirmelerini yakın zamanda kamuoyu önünde dile getirmiştir. Sayın Genel Müdür'ün 7 Mart tarihindeki toplantıda dile getirdiği gibi, hukuk kamusal düzen ve sistemi "muhafaza" işlevine sahiptir. Bu muhafaza belli bir katılığı ve statüyü korumayı içerir. Bu açıdan, sosyal ihtiyaçlar, talep ve hizmet arasındaki denge konusunda temel olarak hukuksal standardın gözetilmesi çok önemlidir. Uygulamaya göre belirlenecek bir yol tayini bu açıdan sorunlu olabilir. Zira, -Çameli örneğinde- nöbetçi noterliğin yanında, Çameli'nin dağlık bir alanında maden işleten bir girişimci, çalışanlarının çalışma günü içinde, ilçeye kamusal hizmet almak için gitmesini istemeyebilir. Örneğin, ehliyet veya kimlik kartı değişikliği için çalışma günü ilçeye gitmek iş kaybına neden olacağından, hafta sonu işlem yaptırmaları için bu kurumların açık olmasını isteyebilir. Böylelikle de, bu kamusal hizmetlerin hafta sonu ve tatil günlerinde verilmemesi karşısında, eşitlik ilkesi uyarınca, Anayasa'ya aykırılık savında bulunabilir. Bu varsayımı, ülkedeki tüm kamusal hizmetler için de genişletebiliriz. Öyle ki, hastanelerde nöbetçi doktor uygulaması olsa bile, polikliniklerin de tatillerde çalışması talebi, anayasal eşitlik ilkesi uyarınca makul ve hukuki olabilecektir. Kamusal hizmet bağlamında, nöbeti de aşan bir başka sorun, üçüncü sınıf noterlerin yaşadıkları güçlüklerdir. Bu konuda öncelikle belirtmek gerekir ki, diğer noter üstatlarımızın da üçüncü sınıf noterlik aşamasından geçmiş olmaları ve benzer sıkıntıları çekmiş olmaları, bu alanda yaşanan sıkıntıların dile getirilmesine engel değildir. Açıkçası bu konudaki zorluklarla ilgili olarak, anılan toplantıdaki konuşmamıza gösterilen tepki, bir kamusal görev ifa eden görevliye yakışan bir tepki olarak adlandırmak mümkün değildir. Hak aramak, o hak sahipliğinin bir lütuf gibi görülerek, hak arayanın ya da sorunu dile getirenin tahkiri,

    demokratik hukuk toplumlarında kabul edilemez.. Pek çok noterimiz, günü sıfır yevmiye ile kapatır. Ancak, kamu hizmetinin devamlılığı esastır ve bu açıdan bu koşullarda çalışan noterlerimiz deyim yerindeyse zaten çoktan kamu hizmeti için bedelsiz nöbet tutmaktadır. Kamu hizmetini talep bir vatandaşlık hakkıdır. Ancak, bu hizmeti yerine getiren özneler için, hizmetin bir külfet haline gelmemesi de gözetilmesi gereken bir diğer husustur. Bu açıdan, gayrı safi/safi gelirleri son derece düşük ve hatta ekside olan noterlikler için, kamu maliyesi kaynaklarından destek sağlanması, bu alandaki sorunları hafifletecektir. Noterlik mesleğindeki gerekli aygıtlar, alt yapı ve diğer gider kalemleri belli bir yatırımı gerektirmektedir. Kamu hizmeti gören noterin kamusal itibarı da önemlidir ve bu itibar korunmakla yetinilmemeli, yükseltilmelidir. TNB tarafından verilen kredi ötesinde, kamu hizmetinin en iyi biçimde yerine getirilmesinde, Maliyeye önemli katkı sağlayan bu meslek grubunun, yine Maliyenin kaynaklarından gerektiğinde yararlandırılması düşünülmelidir. Yine bu alandaki önemli eksiklerden birisi, yetişmiş eleman sorunu ve katiplik sistemidir. Bu konuda da; iş hayatının düzenlenmesi, sözleşme serbestisi gibi ilkeler bir yana, kamusal yardım ve destek gerekmektedir. Bilinmeldir ki, bir kurum, en ince/zayıf yerine göre değerlendirilir. Üçüncü sınıf noterlik çok zayıf ise, noterlik de zayıftır. Ancak sadece bir kısmı sayılan tüm bu sorunlarda elbette yasal düzenleme gereği açıktır. Noterlik mesleğinin ana öznesi olan noterler ile, noter odaları ve TNB yönetiminin noterlik konusunda en yetkin ve birinci elden bilgi, deneyim sahibi oldukları açıktır. Bu nedenle, yasama süreçlerinin de "noter öznesi" katılımı ile yapılması makul ve mantıklı olacaktır.

    Sonuç Olarak;

    Nöbetçi noterlik uygulamasında ülkesel talep ve çıkarlarla yerel talep ve çıkar /çıkarlar arasındaki denge ve uyumun dikkate alınması, ve kamusal hizmet ve organizasyonda parça ve bütün ilişkisi ve dengesine azami özen gösterilmesi önemlidir.

    Üçüncü sınıf noterlerin içinde bulundukları zorluklar, özellikle yasal düzenlemeler yapılırken dikkate alınması temenni edilir. Bu sınıftaki noterlere gelir durumuna göre kamu maliyesi desteği gündeme alınmalıdır. Kamu maliyesi desteğinden maksat, aylık ücret ödemesi olmayıp, vergi, sigorta gibi ödemelerde kamusal hakkaniyet ilkesinin uygulanması ve kamu payının azaltılmasıdır.

    Noterlik personeli konusunda, personelin de kamu görevi yapan işlevlerine uygun statü ve yasal düzenleme yapılmalıdır.

    Noterlik başta olmak üzere, noterlik ile ilgili doğrudan veya dolaylı yasal düzenleme ve yasama çalışmalarında, noterlerin, noter odalarının ve TNB yönetimin bilgi, birikim ve deneyiminin doğrudan değerlendirilmesi hususuna önem verilmelidir.

    Bilgilerinize arz ederim.

    ÇAMELİ NOTERİ Sabri KUŞKONMAZ

  • İŞ ARIYORUM

    ESKİŞEHİR, İZMİR, KONYA, BURSA,SAKARYA, ANTALYA BÖLGELERİNDE 2. SINIF VEYA 1. SINIF NOTERLİKLERDE BAŞKATİP ARAYAN NOTERLİK OLMASI HALİNDE ÇALIŞABİLİRİM HALEN 3. SINIF BİR NOTERLİKDE ÇALIŞMAKTAYIM. DAHA ÖNCE ANKARA, İSTANBUL GİBİ İLLERDE BAŞKATİPLİK VE VEKİLLİK YAPTIM MUHDES NOTERLİK KURULMASI KONUSUNDA GEREKLİ DENEYİME SAHİBİM YETERLİ DERECEDE MESLEKİ BİLGİ, DENEYİM VE DONANIMA SAHİP OLUP İHTİYACI OLAN NOTERLERİMİZ İLETİŞİME GEÇEBİLİRLER MESLEKTE 25. YILIMI DOLDURDUM NBS VEZNE, YAZIM, NOTERLİK MUHASEBESİ ,E BEYANNAME, E BİLDİRGE KISACASI GEREKLİ HER TÜRLÜ DONANIM VE DENEYİME SAHİBİM İLETİŞİM İÇİN 0 542 515 23 71

  • MÜLKYETİ MUHAFAZA SATIŞLARDA TESCİL VE BİLDİRİM ÜCRETİ HAKKINDA

    2011/3 sayılı genelgeye atıfla hiçbir ücret alınmayacağına karar verilmiş ama o genelgede açıkca yol ve tercüme ücreti veya benzeri ücret alınamayacak diyor tescil ve bildirim ücreti yol ve tercüme ücreti benzerimidir anlamadım 2014/ hukuk 4662 genel yazı ise 2011/3 sayılı genelgeyi kopyala yapıştır nasıl bi yazı nasıl bir birlik anlamıyorum tescil bildirim ücreti alınmayacaksa o zaman genel yazının içine iki cümle ekleyin tescil bildirim ücreti alınmayacak diye 2011/3 sayılı genelgeye okuyunca tescil ve bildirim ücreti alınmayacak diye yorumlamak ne derece doğru gerçi deveye sormuşlar boynun neden eğri misali ne desek boş

  • HARÇ DAMGA ÖNEMLİ DUYURU

    vezneden aldığımız beyannamede 1046 kod numarası ile çıkıyor ama internetten verdiğimiz beyannamede 1049 kod numarası çıkıyor bir ikinciside 1048 kod numarası ile beyannameye ait damga vergisi 27.20 tl yi almadı neden almadı anlayamadım

  • ELEMAN ALIMI

    ŞEREF BEN GELEBİLİRİM DÜŞÜNÜRSEN 21 YILLIK DENEYİM DAKTİLO İLEDE ÇALIŞIRIM GEREKİRSE ESKİDEN LÜKS DEDİĞİMİZ BİŞEY VARDI KÜÇÜK TÜPÜN ÜZERİNE TAKILIRDI ONUN IŞIĞINDA ÇOK PROTESTO YAZDIK YANİ ELEKTRİK OLMASADA ÇALIŞIRIM DÜŞÜNÜRSEN

  • Yeni Noterlik Kanunu hk ve tnb.

    KİM SEÇİLİRSE SEÇİLSİN HAYIRLISI OLSUN, AMA BİRAZDA PERSONELİN HAKKINI KORUYAN GÖZETEN MESLEKDAŞLARINA PERSONELLERİN DE BU MESLEK İÇİN ÖNEMİNİ BİR İKİ SATIRDA ANLATACAK EN AZINDN TEŞEKKÜR KONUŞMASINDA SEVGİLİ MESLEKDAŞLARIM DİYE BAŞLAYARAK BU ONURLU MESLEĞİ VE GÖREVİ YAPARKEN DESTEK VEREN VERMEYEN TÜM ARKADAŞLARIMA MESLEKTAŞLARIMA VE TÜM NOTERLERDE ÇALIŞAN BİZLER İÇİN EMEK ZAMAN HARCAYAN PERSONELLERİMİZİDE ANMADAN GEÇEMEYECEĞİM DİYE İKİ SATIR LAF'TADA OLSA Bİ KONUŞMA YAPACAK BİRİ SEÇİLSİN (20 YIDIR HİÇ BİR BAŞKANDAN DUYMADIM BÖYLE BİRŞEY) YOKSA YUNUS TUTAR SEÇİLİNCE PERSONELİN ELİNDENMİ TUTACAK VEYA Bİ BAŞKASI NEYSE BU KADAR YETER NE DEYİMKİ 20 YILDIR DOLUYUM AMA TEKRAR HAYIRLISI OLSUN :) :)




    GEÇEN SENE BUNU YAZDIĞIMDA BU GÜNLERİN GELECEĞİNİ DEMEKKİ BİRAZ OLSUN HİSSETMİŞİM

  • KEP

    ELBET Bİ KULLANAN ÇIKAR ANLATIR BİZEDE, BEKLEYELİM BAKALIM AMA NE OLUR GENEL YAZI GENELGEYI KOPYALAYIP BURAYA YAPIŞTIRMAYALIM ARKADAŞLAR TEORIK BAŞKA PRATIK BAŞKA PRATIKTE YAPAN ARKADAŞLARDAN BU KONUDA BİLGİ BEKLİYORUZ

  • KEP

    Henüz bende bişey yapmadım birde onun bedeli var ne alınacak kaç lira alınacak ortada bişey yok tanıtım afişleri geliyor kullanan arkadaşlar varsa kep i bi anlatsınlar şimiden teşekkürler

  • VEZNE RAPOR GÜNCELLEMELERİ HAKKINDA

    Değerli Üyelerimiz,

    Vezne programı rapor modülünde aidat oranı ile ilgili güncelleme yapılmış olup; Vezne Raporlarını yüklemek için Başlat>(Tüm) Programlar>TNB Projeler>Genel>Canlı Bağlantı kısayolundan Canlı Bağlantı programının çalıştırılması ve Projeler menüsünden Vezne:Raporlar seçeneğinin seçilerek yüklenmesi yeterli olacaktır.

    Yapılan Değişiklikler:

    Aylık İş Cetveli, Muvazene, Aylık Gider, Dönemlik Gelir Gider ve Serbest Meslek Kazanç Defteri raporları değişen aidat oranı sebebi ile güncellenmiş ve 1 Haziran 2013 öncesi aylara ait alınacak raporların eski aidat oranını, bu tarihten sonra alınacak raporların yeni aidat oranını otomatik kullanması sağlanmıştır.

    Bilgilerinize sunarız.

    Saygılarımızla

    Bilgi İşlem Müdürlüğü

  • NBS DE GİDER TAKİBİ GİRİŞLERİ

    NBS yi incelerken programdaki söylediğiniz Hatayı farkettim bilgi işlemle telefonda görüştüm 15 dakikada ancak anlattım sorunun prgramdaki eksiklikten olduğunu derhal çözülmesi gerektiği bildirmişlerdi özellikle muhdes noterliklerde nisan ayında demirbaşlardan dolayı çok büyük sıkıntılar doğuracağını görüşmüştük ama ne yaptılar bilmiyorum