değerli meslektaşlarım;
-1 sorumlu yönetici fesih ihbarnemesi yapıyorum sözleşmenin yapıldığı Noterliğe bilgi amaçlı nüsha göndermem gerekirmi
2- vezne işlemi ihbarnameden kesilecek
3- sözleşmeyi eklemem gerek varmı
zamanı olan arkadaşlar hemen cevap verirse sevinirim
saygılarımla
fesih ihbarnamesi
-
-
Merhaba,
Bu durumda fesih ihbarnamesini fesihnameden kesmeniz ve matrah girmeniz gerekmektedir. İşlemin yapıldığı noterliğe bilgi gönderme zorunlu olmadığı için burda ilgilinin beyanı önemlidir.
Saygılarımla
Benim bu konudaki uygulamam; ihbar olduğundan
27,1 vezne kodundan bedelsiz kesiyorum, sözleşmeyi eklemeden, bilgi için ilgili noterliğe gönderiyorum.Bizde ihbar yapıyoruz sözleşme eklemeden 27.2 den kesiyoruz imza onaylı dan
Fesih ihbarnamesinin ihbarnameden kesiyoruz. fesih ihbarnamesini noterliğe yollamıyoruz. sözleşmeden eklemiyoruz.
Muharrem bey bu konuda yaşadığı tecrübeyi sağolsun benimle paylaştı.
Tek taraflı feshi ihbarlarında fesihname sayılabileceği konusunda görüş ayrılıkları var.
Herhangi bir akdi sonlandıran nitelikteki tüm ihbar ve ihtarları bundan sonra artık fesih olarak yapıyorum.
Saygılar.Sayın meslektaşlarım ;
Geçen yıl bu hususla ilgili teftiş esnasında yaşadığım bir durum var şöyleki; bir fesih ihbarı yapmışız müfettiş bunu gördü ve dedi ki bunu harç-damgasını neden fesih-nameden almadınız dedi, bende efendim bu fesih ihbarı dedim ve ekledim ve ayrıca sözleşmede bende yapılmış bir sözleşme idi akabinde şunu da ekledim müfettiş bey kişilerin sözleşmedeki şartlarda tarafların tek taraflı fesh yetkileri bulunmamaktadır böyle olunca bu fesih ihbarı olarak nitelendirilmiş ve ihbar harcı alınmıştır dedim sözleşmeyi getir bana dedi getirdim kontrol etti ve tamam doğru almışsın dedi. Burada benim anladığım şu ki eğer kişinin fesih ihbarı çektiği sözleşmede tarafların tek taraflı fesh yetkileri mevcut ise sözleşmede ve taraflardan biri fesih ihbarı çekiyor ise bu işlem fesih-name olarak değerlendirilip sözleşmenin türüne göre sözleşme değeri üzerinden harç-damga tahsili gerektiği lakin feshe konu sözleşme şartlarında tek taraflı fesih yetkisi yok ise ihbar mahiyeti ile değerlendirilip ona göre harç tahsil edilmesi gerektiği görüşündeyim. İyi çalışmalar. Saygı ve Selamlar....
Erkan bey çok güzel bir girişimde bulunmuşsunuz. Allah'tan sizin müfettiş anlayışlıymış ama anlamadan dinlemeden direk ikmal kesiyorlar tavsiyeler listesinde bu konu mevcut o nedenle fesihnameden kesmenizi tavsiye ederim arkadaşlar.
Merhaba,
Aşağıdaki genelgeye göre ihbar olarak değerlendirmekteyim. Kolaylıklar diliyorum.AlıntıAnkara, 22.9.1988
Özü : Bazı feshi İHBARlar Hk.GENELGE
(61)Maliye ve Gümrük Bakanlığından aldığımız 2.9.1988 gün ve HARÇ : 2232314-178/54049 sayılı yazıda :
<<İlgi yazınızda başka bir akde atıfta bulunarak, tek taraflı olarak o akdi feshettiklerin dair bir yazının ilgililerce diğer tarafa İHBARının istenmesi halinde bu işlemin fesihname mi yoksa İHBAR işlemi mi sayılacağı ve ne şekilde harç ve vergiye tabi tutulacağı hususunda Bakanlığımız görüşü sorulmaktadır.
Bilindiği üzere, 492 sayılı Harçlar Kanununa bağlı 87/12462 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile değişik (2) sayılı tarifenin Il/2 pozisyonunda (her nevi tebliğ - 6830 sayılı Kanun hükümleri muvacehesinde muhataba yapılacak tebliğler dahil - İHBAR. ihtar ve protestolardan muhataba tebliğ edilecek beher nüsha için 1000 TL.) harç tahsil edileceği hükme bağlanmıştır.
Öte yandan, tek taraflı olarak önceki bir akdin feshine mütedair yazı başlı başına fesihname sayılmamakta, ilgilisi bu yazıyı içeren dilek ve kararının muhataba İHBARını istediğine göre, muhataba yapılacak bildiriminin İHBAR olarak kabulü gerekmektedir.Bu nedenle, sözkonusu işlemin 492 sayılı Kanuna bağlı (2) sayılı tarifenin
lf/2 pozisyonuna göre beher nüsha için 1000 TL, harca tabi tutulması icabeder.>>
denilmektedir.Bilinmesini ve yazının içinde açıklandığı üzere, başka bir akdin tek taraflı olarak feshine dair bir yazının ilgiliye tebliği istendiğinde buna göre işlem ifasını rica ederim.
Saygılarımla,
Türkiye Noterler Birliği Başkan Yardımcısı
Halil KAYSI
(Ankara 9. Noteriarkadaşlar hepinize çok teşekkür ederim.
Değerli meslektaşlarım;
Sorulan soru şu şekildedir.
değerli meslektaşlarım;
-1 sorumlu yönetici fesih ihbarnemesi yapıyorum sözleşmenin yapıldığı Noterliğe bilgi amaçlı nüsha göndermem gerekirmi
2- vezne işlemi ihbarnameden kesilecek
3- sözleşmeyi eklemem gerek varmı
zamanı olan arkadaşlar hemen cevap verirse sevinirim
saygılarımlaCevabınıda yazıyorum tavsiyeler listesi ve genelgedede açıkca belirtildiği üzere
Ankara, 13.03.2002
Özü: Mesul müdürlük sözleşmesi Hk.G E N E L G E
( 12 )........................ NOTER ODASI BAŞKANLIĞINA
........................ NOTERLİĞİNEBir noterliğimizden Birliğimize intikal eden ve son zamanlarda noterliklerde sıkça işlem yapılması talep edilen örneği ekli mesul müdürlük sözleşmesi Yönetim Kurulumuzun 06.03.2002 günlü toplantısında görüşülerek tayin olunan görüşün genelge yapılmasına karar verilmiştir.
İnceleme konusu ...Mesul Müdürlük Sözleşmesinin... harç ve damga vergisi uygulamasında ne şekilde değerlendirileceği hususunun yanı sıra bu sözleşmelerin feshi işlemlerinde damga vergisi ve harç aranıp aranılmayacağı hususu da aşağıda belirtilmiştir.
Mesul Müdürlük sözleşmesinde; bir iş verene bağlı olarak belli bir iş yerinde ücret karşılığı çalışılmasına dair prensipler düzenlenmektedir. Bu meyanda;
a) Mesul müdüre ayda asgari ücret üzerinden 222.000.750.TL. ücret ödeneceği,
b) Sözleşmenin süresinin bir yıl olduğu,
c) Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulanacağı,
hususlarını ihtiva ettiği görülmektedir.Bilindiği üzere, 1475 sayılı İş Kanununun 1 inci maddesinde, bir hizmet akdine dayanarak herhangi bir işte ücret karşılığı çalışan kişiye işçi, işçi çalıştıran geçek veya tüzel kişiye işveren, işin yapıldığı yere işyeri denileceği hükme bağlanmıştır. Aynı maddenin 4 üncü fıkrasında da ............ işveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve vecibeleri ortadan kaldırmaz... denilmiştir.
Ayrıca aynı Kanunun 2869 sayılı Kanunla değişik 9 uncu maddesinde de, ...Belirli süresi bir yıl veya daha uzun süreli hizmet akitlerinin yazılı olarak yapılması zorunludur. Bu akitler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır. Akit noterlikçe onanmış ise noter ücretleri bu hüküm dışında tutulur... hükmü yer almıştır.
İş Kanununun yukarıda belirtilen hükümleri çerçevesinde, ...Mesul Müdürlük Sözleşmesinin... harç ve damga vergisi istisnası kapsamında yer alan hizmet akitleri arasında bulunduğu sonucuna varılmaktadır. Bu sözleşmelerde kısmi çalışma sürelerine yer verilmiş olması halinin ise bu kağıtların hizmet sözleşmesi olarak kabulüne ve dolayısıyla da istisna uygulamasına engel teşkil etmeyeceği kabul edilmektedir.
Diğer taraftan sözü edilen sözleşmelere düzenleme esnasında tatbik edilen damga vergisi ve harç istisnasının, bunların feshi işlemlerine de tatbiki mümkün değildir. Zira kanun münhasıran hizmet akdine istisna öngörmüş bulunmaktadır. Fesih işlemleri ise bir hizmet akdinin düzenlenmesini değil bu sözleşmenin hükümlerinin ortadan kaldırılmasını ifade ettiği cihetle damga vergisi ve harç istisnasının kapsamı dışında kalmaktadır.İşlem örneği ektedir.
Bilgi edinilmesini ve gereğinin buna göre yapılmasını rica ederim.
Saygılarımla,BAŞKAN
Hasip DİNÇER
(Ankara 24.Noteri)MESUL MÜDÜR SÖZLEŞMESİ
Bizler bir taraftan işyeri sahibi sıfatıyla hareket eden adresinde bulunan ...ni temsilen hareketle ile diğer taraftan (Mesul Müdür sıfatıyla) arasında aşağıda yazılı şekillerle ve şartlarla bir mesul müdürlük sözleşmesi tanzim edildi. Şöyle ki:
1- İle mesul müdür olarak mezkur işyerinde çalışmak üzere anlaşılmıştır.
2- İşveren mesul müdüre ayda asgari ücret 222.000.750.-TL ödemeyi müdürle bu ücretle çalışmayı kabul etmiştir.
3- Mesul Müdür Türk Gıda Kodeksine uygun üretim yapılacaktır.
4- Sözleşme tarihinde başlamak üzere 1 (Bir) yıldır. Sözleşmeyi fesh etmek isteyen taraf diğer tarafa sözleşme bitim tarihinden en geç 30 gün önce noter kanalı ile bildirmek suretiyle karşılıklı olarak fesih edilecek aksi takdirde fesh edilmeyen her yılda sözleşme bir yıl daha uzatılmış sayılacaktır.
5- Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde 1475 sayılı iş kanunu hükümleri uygulanır.
6- İhtilaf vukuunda Kadirli Mahkemeleri yetkilidir.İş bu dört maddeden ibaret mesul müdür sözleşmesini taraflar kabul ederek imzalamışlardır.
İŞVEREN MESUL MÜDÜR
değerli meslektaşlarım;
-1 sorumlu yönetici fesih ihbarnemesi yapıyorum sözleşmenin yapıldığı Noterliğe bilgi amaçlı nüsha göndermem gerekirmi
2- vezne işlemi ihbarnameden kesilecek
3- sözleşmeyi eklemem gerek varmıMerhaba,
Yapılan sözleşmenin tek taraflı fesih edileceğine dair ihbarda bulunulmakta ve yukarıda eklediğim genelge çerçevesinde;
1- İhbar olarak gönderildiğinden ilgili noterliğe göndermeye gerek yok.
2- evet.
3- hayır.
ama tek taraflı fesih yapılıyorsa Muharrem Bey'in eklediği genelge çerçevesinde fesih edilen hizmet sözleşmeside olsa vergiye tabi tutmaktayım ve
1- ilgili Noterliğe gönderirim.
2- fesihnameden kesmekteyim.
3- evet.kolaylıklar diliyorum.
Merhaba,
Yapılan sözleşmenin tek taraflı fesih edileceğine dair ihbarda bulunulmakta ve yukarıda eklediğim genelge çerçevesinde;
1- İhbar olarak gönderildiğinden ilgili noterliğe göndermeye gerek yok.
2- evet.
3- hayır.
ama tek taraflı fesih yapılıyorsa Muharrem Bey'in eklediği genelge çerçevesinde fesih edilen hizmet sözleşmeside olsa vergiye tabi tutmaktayım ve
1- ilgili Noterliğe gönderirim.
2- fesihnameden kesmekteyim.
3- evet.kolaylıklar diliyorum.
Aynen katılıyor ve destekliyorum.
88/61 ve 2002/12 sayılıgenelgeleri defalarca okudum. 88/61 ihbarname, 02/12 fesihname varsa fesihname kabuledilmesini öngörüyor. Mali danısmanlıgıngörüsüde ihbar sayılması ve dava acılması yönünde.
şu sonuca vardım;
1.Feshi ihbardan sonra kabul halinde akid sona erer,
2.Feshi ihbara cevap verilmezse temerrüde düşülür akid yine sonlanır,
3.Fesih akdi zaten sonlandırır.
4.Feshi ihbara red halinde iş hakime kalabilir.2 ve 4.hali noter takip edemez ve vergi ödenmeyen islem fesholur.
Sözleşmede fesih yetkisi olsa bile akid yine sonlandırılıyorki 02/12 ye göre bu tamamen fesihtir.
Tüm hallerde vergi alınmalı gibi bir sonuç çıkıyor.Fesih karsılıklı edinimlerin yani kıymetin iadesi ise vergi alınması gerekli bir durumdur.
ACİLEN GENELGE YAPILMALI DİYE DÜSÜNÜYORUM.
Saygılar.Bu konuyu özellikle sordum, sözleşmede tek taraflı fesih yetkisi var ise bunun kesinlikle damga vergisine tabi tulmaması gerektiğidir, ancak sözleşmede (iş bu sözleşme taraflardan biri feshi ihbarda bulunduğu an sona erer) hükmü var ise damga vergisinin alınmasının gerektiği şeklinde görüş bildirilmiştir.
Özgür öncelikle teşekkürler. Mesul müdürlük sözleşmesi hizmet sözleşmesi gibidir işveren tek taraflı tazminat hakkı saklı olmak üzere feshedebilir. Bu nedenle damga vergisi alınması doğru olacaktır.
Zaten bu konu ile ilgili müfettişlerle polemiğe bile girdim sonunda bana ikmal yaptırdılar o nedenle eminim Tam 24 TL gitti pisi pisine
ARKADAŞLAR HAYIRLI GÜNLER, BAŞKA BİR NOTERLİKTEN USTALIK BELGE SAHİBİ BİR ARKADAŞ BELGESİ OLMAYAN DÜKKAN SAHİBİ İLE 2 YILLIK BİR SÖZLEŞME YAPIYORLAR. DÜKKAN SAHİBİ BELGE SAHİBİNİ AYLIK BELİRLİ BİR ÜCRETTEN YANINDA ÇALIŞTIRACAĞINA VE ÜCRETİNİ VERECEĞİNE DAİR.SÖZLEŞMEDEN SONRA TARAFLAR ARASINDA SORUN ÇIKIYOR. USTALIK BELGESİ SAHİBİ TEK TARAFLI BU SÖZLEŞMEYİ FESH ETMEK İSTİYOR. BÖYLE BİR FESİH NASIL YAPILIR BİR FİKRİ OLAN VARMI ?
Sayın meslektaşım daha önce tartışılmış ilgili konuyu birleştirdim umarım yararı olur.
Çok teşekkür ederim Erkan Bey, kolaylıklar diliyorum..
Rica ederim. Kolaylıklar...